但是，幸福感并一定就能提升工作效率。　　这是一个基础设施跟不上城市发展速度的典型例子。但印度政府明知山有虎偏向虎山行，祭出了这个大力奇招。印度政府没有足够的权力和财力完成国家和社会的整合，这成了今日印度在工业化信息化发展道路上的一道难以逾越的门槛。安巴尼先生一掷千金投入了数十亿美元在印度各地建造了覆盖了80%印度人口的近10万个电信塔，随即宣布从2016年9月5日起到2017年3月31号，RelianceJio的用户可以全部无条件享受免费的4G数据，通话和视频服务，为期整整半年。　　匆匆几次的印度之行中，我们接触到了不少受过良好西方式教育操一口地道伦敦

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　　1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。孟买街头鳞次栉比的摩天大厦之间，就是一摊摊印度甩饼式又矮又黑的贫民窝棚。所见所闻的是一个在日新月异的信息化变革和低效运行的落后社会之二元矛盾中快速发展的市场　　截至2016年底，创始人BangJun-hyuk持有Netmarble公司30.6%的股份，娱乐公司CJE&M持有27.6%的股份，腾讯持有22.2%的